Gardien de Police Municipale (H/F) VILLE DE RUEIL MALMAISON (92)

Gardien de Police Municipale (H/F)
VILLE DE RUEIL MALMAISON

Date de l’annonce
05/07/2017

Recruteur

VILLE DE RUEIL MALMAISON
Localisation

Hauts-de-Seine, ÎLE-DE-FRANCE
Description du poste

Service Police Municipale
Direction de la Sécurité Publique
MISSIONS : Sous l’autorité du responsable de la police municipale et dans le respect des
pouvoirs de police du maire, l’agent exécute les missions de prévention et de surveillance
nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité
publiques.

Fonctions Activités découlant des fonctions

Assurer la surveillance du domaine public (prévention, dissuasion et répression).
Patrouilles véhiculées et pédestres, contrôles radars et routiers, respect des arrêtés
municipaux, autorisations de voirie, constatation des infractions, etc…,

Faire respecter les arrêtés de police du maire.
Surveillance des manifestations organisées par la commune,

Constater les infractions à la loi pénale (contravention, délits, crimes).
Sécurisation des points écoles, surveillance des entrées et sorties de collèges et lycées,

Assurer la police de la circulation et du stationnement.
Veille à la bonne rédaction des écrits professionnels (administratifs et judiciaires).

Assurer la surveillance du patrimoine communal.
Participe à la bonne réalisation des missions de police de proximité (prise de contact avec les commerçants, gardiens et Rueillois),

Assure la surveillance des bâtiments communaux.
Veille à la bonne tenue des locaux, des équipements, des véhicules, de l’armement et de
l’habillement.
Description du candidat

Profil recherché :
· Titulaire du concours de gardien de police municipale
– Connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation
– Sens du travail en équipe
– Discrétion, rigueur, dynamisme, disponibilité
– Maitrise des outils informatiques
– Permis B exigé
– Bonne condition physique.
– Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
– Obtention obligatoire des autorisations de port d’armes de la catégorie B1 et D2 délivrées par le Préfet avec obligation de formations préalable et continue à la formation au tir et au
maniement des armes.

Conditions de travail
Lieu : Commissariat
Horaires : irréguliers, avec amplitude variable, en fonction du planning des brigades.
Rythme de travail très variable en fonction des évènements.
Le weekend : possibilité d’effectuer des heures en fonction des nécessités de service (comme les
autres agents).
Travail en équipe : oui
Travail en extérieur : oui
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : oui
Si oui, lesquels : Tenue et équipements de police municipale
Port obligatoire en service d’une arme de la catégories B1 (arme à feu) et D2 (bâton de défense et diffuseur lacrymogène) et éventuellement des catégories B3 (lanceur de balle de défense), B6 (pistolet à impulsion électrique) et B8 (diffuseur lacrymogène de plus de 100 ml). port obligatoire en service de voie publique du gilet pare-balle.

Avantages : Prime de fin d’année, régime indemnitaire attractif, Amicale du
personnel, 16RTT+25CA.

Merci d’envoyer vos Cv et lettres de motivation à l’attention de M Le Maire :
Description du recruteur :

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Postuler en ligne

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
M Le Maire
VILLE DE RUEIL MALMAISON
Direction des Ressources Humaines et de la Formation
13 Boulevard Foch
92500 – RUEIL MALMAISON
FRANCE
recrutement@mairie-rueilmalmaison.fr