GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F) VILLE DE TROYES (10)

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
VILLE DE TROYES

Date de l’annonce
28/06/2017

Recruteur

VILLE DE TROYES
Localisation

Aube, CHAMPAGNE-ARDENNE
Description du poste

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Catégorie C – Filière Police Municipale

Missions principales: Application des pouvoirs de Police du Maire en matière de Prévention, Surveillance du bon ordre, Tranquillité, Sécurité et Salubrité publiques :
Exécution des tâches et missions confiées par le Chef de Brigade,
Développement de la police de la circulation et du stationnement,
Escorte de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives,..), foires, marchés,
Surveillance des Z.U.S et être en relation directe avec leurs habitants,
Police de stationnement : gênant, dangereux, abusif, mise en fourrière, immobilisation,
Rédaction de rapports de police et écrits divers (MAD, rapports d’information,..),
Constatations en matière de troubles de voisinage, lutte contre nuisances sonores…

Missions Annexes
Sécurisation occasionnelle des abords d’établissements scolaires (entrées / sorties),
Sécurisation des réunions protocolaires (Conseil municipal, Commissions,…),
Sécurisation de manifestations diverses (sportives, culturelles, festives,..), foires, marchés,
Visite des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances,
Réalisation des enquêtes et notifications administratives,
Application des actions de prévention routière,
Accompagnement des cérémonies officielles et protocolaires,
Lutte contre la divagation des animaux, capture et gestion animale.

Contraintes du poste
Forte disponibilité,
Aptitude à travailler en extérieur par tout temps.
Description du candidat

PROFIL DU POSTE
Savoirs
Répondre aux conditions fixées à l’article 3 du décret n°2017-397 du 24 mars 2017 portant statut particulier du cadre d’emplois des Agents de Police Municipale,
Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de Police du Maire,
Bonne connaissance de la topographie de la ville.

Savoir-Faire
Transmettre fidèlement les consignes et directives reçues de la hiérarchie,
Savoir prioriser l’urgence et rendre compte dans les délais,
Savoir apprécier la maniabilité de l’engin,
Faire preuve de qualités rédactionnelles,
Aptitude à gérer une situation conflictuelle externe ou interne,
Capacité d’organisation et de gestion du matériel mis à disposition,
Esprit d’initiative, être une force de proposition auprès de la hiérarchie.

Savoir-Etre
Excellente présentation et bonne condition physique,
Sens du service public, qualité de communication, excellent relationnel, courtoisie,
Ecoute, psychologie de l’individu, discrétion, impartialité et bonne condition physique,
Rigueur, discipline, respect de la hiérarchie, crédibilité,
devoir de réserve, dynamisme, réactivité, respect des délais,
Sens du travail en équipe, de la cohésion et des relations humaines.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 31 juillet 2017 à l’attention de
Description du recruteur :

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Postuler en ligne

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Troyes
Place Alexandre Israël
BP 767
10026 – Troyes cedex
FRANCE
drh@ville-troyes.fr