Chef de Police Municipale (h/f) Ville du Kremlin-Bicêtre (94)

Chef de Police Municipale (h/f)
Ville du Kremlin-Bicêtre

Date de l’annonce
28/06/2017

Recruteur

Ville du Kremlin-Bicêtre
Localisation

Val-de-Marne
Description du poste

Rattaché au responsable de service Tranquillité Urbaine (STU) au sein de la Direction de la Tranquillité et l’Espace Public, le chef de police municipale dirige et coordonne la police municipale, les ASVP, les agents de surveillance des passages piétons (ASPP) afin d’assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels. Dans le cadre d’un projet de service, il développera notamment une relation de proximité avec la population du Kremlin Bicêtre.

Placé sous l’autorité du Responsable du Service Tranquillité Urbaine vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions opérationnelles
Organisation de la prévention/dissuasion/opérations de répressions des infractions
– Collecter des informations sur les quartiers et la population
– Définir les champs prioritaires de vigilance
– Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier les actions de surveillance
– Organiser l’îlotage dans les quartiers
– Proposer des actions et stratégies de lutte contre les infractions sur la commune
– Accompagner les actions de sensibilisation en milieu scolaire

Coordination des interventions sur le terrain
– Traiter et exploiter les constats et informations des agents du STU et CSU (Centre de Supervision Urbaine)
– Identifier et hiérarchiser les situations à risques
– Coordonner les équipes et les conduire lors des actions opérationnelles

Gestion de l’interface avec la population
– Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses appropriées
– S’assurer que les agents de terrain soient en capacité de renseigner et d’orienter les usagers vers les services compétents

Développement et suivi des partenariats institutionnels
– Développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels (Police, RATP, centre commercial, commerce de proximité, associations, hôpital, cultes ……..) et participer aux actions menées dans le cadre du CLSPD
-Participer à l’élaboration des conventions de coordination et assurer leur suivi

Pilotage et animation des équipes (agents PM, ASVP et ASPP)
– Mettre en œuvre les missions et objectifs prioritaires qui ont été définis
– Programmer et planifier les activités
– Suivre et contrôler la réalisation des activités
– Repérer et gérer les situations de conflit
– Mobiliser les synergies autour du projet de service
– Evaluer les compétences et manière de servir du personnel
– Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu au public
– Maitriser la démarche iso 9001 sur la fonction accueil et s’assurer de l’implication des agents
En l’absence du Responsable de service, le Chef de la Police Municipale assure l’intérim et la gestion des affaires courantes.

Missions administratives
Gestion administrative et contrôle juridique
– Contrôler l’application des arrêtés
– Veiller, en lien avec la Direction des ressources humaines, à la mise en œuvre des procédures d’agrément et d’assermentation
– Rédiger des documents opérationnels, actes et notes de service

Gestion budgétaire
– Participer à l’élaboration du budget du STU et assurer le suivi des inscriptions budgétaires dédiées au secteur
– Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

Gestion des matériels
Définir les besoins en matériels et équipements Organiser la gestion et la maintenance des stocks Contrôler les registres d’armement et les conditions de sécurité
Description du candidat

Profil
– Capacité à encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires
– Capacité à s’impliquer dans un projet de service et motiver une équipe – -Appétence pour le travail en équipe
– Savoir être force de proposition (amélioration fonctionnement des équipes,….) – Connaissance de l’environnement juridique et territorial – Maîtrise des outils informatiques et de logiciel métier tel que MUNICIPOL – Disponibilité et sens du service public Capacité à travailler avec méthode et rigueur
-Goût prononcé pour le contact et le relationnel

Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, Remboursement partiel de la mutuelle, des frais de transports en intégralité, restaurant administratif, Comité des œuvres sociales

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)

Description du recruteur :

La Ville du Kremlin-Bicêtre, Val de Marne
26 600 habitants,

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Postuler en ligne

Pour postuler par courrier, merci de répondre à l’adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Ville du Kremlin-Bicêtre
Service des Ressources Humaines
Place Jean Jaurès
94270 – Le Kremlin-Bicêtre
FRANCE
Offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr